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De Analista, Coordenador e Supervisor a Gerente.
Mentoria prática para subir de cargo e aumentar sua renda.
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Entre agora para a lista de espera VIP da minha mentoria em grupo para analistas, coordenadores e supervisores que querem crescer com estratégia e entre na frente para garantir sua vaga na próxima turma
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BÔNUS EXCLUSIVO: Cadastre-se agora e receba gratuitamente o e-book "12 Atitudes que Travam seu Crescimento Profissional"
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Essa mentoria foi escolhida por profissionais da JBS, Itaú, Unilever, Aurora e outras empresas para dar o próximo passo em suas carreira.
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O que você vai encontrar na
Mentoria em Grupo
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Um método comprovado para acelerar sua carreira, conquistar promoções mais rápido e aumentar sua renda. Um caminho claro para atingir o próximo nível profissional e conquistar a liberdade financeira que você merece.
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Liberdade
Liberdade
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Se torne financeiramente independente e tenha mais escolhas na sua vida profissional e pessoal.
Se torne financeiramente independente e tenha mais escolhas na sua vida profissional e pessoal.
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Prosperidade
Prosperidade
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Aprenda a ganhar mais e alcançar salários de R$ 15.000, R$ 25.000,
R$ 35.000 e mais. Vamos te ensinar a pensar grande e se preparar para altos cargos.
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Crescimento
Crescimento
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Tenha clareza sobre os próximos passos da sua carreira e como alcançá-los rapidamente.
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Clareza Profissional
Clareza Profissional
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Descubra o que realmente trava sua carreira hoje e como alinhar seus próximos passos com o que o mercado valoriza.
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Posicionamento Estratégico
Posicionamento Estratégico
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Aprenda a se destacar como alguém pronto para liderar e ser promovido — mesmo sem trocar de empresa.
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Reconhecimento e Aumento de Renda
Reconhecimento e Aumento de Renda
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Tenha acesso às estratégias que realmente funcionam para sair da estagnação e subir com consistência.
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Aprenda Com Quem
Já Viveu o Jogo Corporativo
Aprenda Com Quem
Já Viveu o Jogo Corporativo
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Uma mentoria de verdade precisa de orientação e estrutura. Aqui, você terá acesso a estratégias validadas e suporte direto de alguém que já esteve no topo e sabe o que realmente funciona para acelerar sua carreira.
Prazer, sou Dirceu Latres.
Com mais de 30 anos de experiência em Recursos Humanos, desenvolvimento de carreira e liderança, já ajudei inúmeros profissionais a conquistarem promoções, transições de carreira e recolocação no mercado. Agora, quero te ajudar a chegar ao próximo nível!
- Ex-executivo de RH em empresas globais como Mondelez, Accenture e ADP.
- Mentor de Carreira, criador de programas estruturados para aceleração profissional.
- Autor dos livros Acelerando Sua Carreira e The Career Accelerator, ambos publicados na Amazon.
Esta mentoria foi criada para oferecer um caminho claro e direto para você crescer mais rápido, com suporte estratégico e insights que realmente fazem a diferença. Aqui, você não estará sozinho nessa jornada.
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HORA DO BÔNUS
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Importante: Os bônus abaixo serão liberados somente após a matrícula.
Estar na lista VIP garante prioridade no acesso — mas não garante os bônus.
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Estar na lista VIP garante prioridade no acesso — mas não garante os bônus.
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BÔNUS #1: Você receberá gratuitamente o e-book “Acelerando Sua Carreira”
Publicado na Amazon, esse guia reúne os principais fundamentos e estratégias que uso para acelerar o crescimento dos meus mentorados. Agora, será seu também — sem custo adicional.
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BÔNUS #2: Você poderá participar como Ouvinte VIP em uma futura turma
Mesmo após concluir o ciclo atual, você poderá acompanhar uma nova turma como ouvinte VIP. Isso te permite revisar os temas, relembrar estratégias e renovar sua motivação com novas discussões e casos reais — sem pagar nada a mais por isso.
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Ainda está com dúvidas?
Ainda está com dúvidas?
Ainda está com dúvidas?
Tudo o que você precisa saber sobre a Mentoria de Crescimento Profissional – E por que essa pode ser sua virada em 2025
Está com alguma dúvida sobre a mentoria? Abaixo respondo as principais perguntas de quem já entrou na lista de espera — e te explico como tudo vai funcionar para que você tome sua decisão com total clareza.
Tudo o que você precisa saber sobre a Mentoria de Crescimento Profissional – E por que essa pode ser sua virada em 2025
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Está com alguma dúvida sobre a mentoria? Abaixo respondo as principais perguntas de quem já entrou na lista de espera — e te explico como tudo vai funcionar para que você tome sua decisão com total clareza.
Como funciona a mentoria de crescimento profissional?
Como funciona a mentoria de crescimento profissional?
Como funciona a mentoria de crescimento profissional?
A mentoria é em grupo, com encontros ao vivo (online) de 1h, uma vez por semana ao longo de 8 semanas. Os encontros são focados em desenvolver as competências e estratégias que realmente fazem diferença na hora de crescer na carreira — inclusive para conquistar promoções e cargos de liderança.
A mentoria é em grupo, com encontros ao vivo (online) de 1h, uma vez por semana ao longo de 8 semanas. Os encontros são focados em desenvolver as competências e estratégias que realmente fazem diferença na hora de crescer na carreira — inclusive para conquistar promoções e cargos de liderança.
A mentoria é em grupo, com encontros ao vivo (online) de 1h, uma vez por semana ao longo de 8 semanas. Os encontros são focados em desenvolver as competências e estratégias que realmente fazem diferença na hora de crescer na carreira — inclusive para conquistar promoções e cargos de liderança.
A mentoria inclui certificado?
A mentoria inclui certificado?
A mentoria inclui certificado?
Sim! Ao final do programa, você receberá um certificado emitido pela Latres Escola de Executivos, incluindo as principais competências desenvolvidas durante a jornada — com foco especial em soft skills fundamentais para o crescimento profissional.
Sim! Ao final do programa, você receberá um certificado emitido pela Latres Escola de Executivos, incluindo as principais competências desenvolvidas durante a jornada — com foco especial em soft skills fundamentais para o crescimento profissional.
Sim! Ao final do programa, você receberá um certificado emitido pela Latres Escola de Executivos, incluindo as principais competências desenvolvidas durante a jornada — com foco especial em soft skills fundamentais para o crescimento profissional.
Para quem essa mentoria é ideal?
Para quem essa mentoria é ideal?
Para quem essa mentoria é ideal?
A mentoria é voltada para analistas, coordenadores e supervisores, e também para profissionais com títulos diferentes, mas que estejam em níveis semelhantes nas estruturas corporativas.
O objetivo é preparar quem está pronto para dar o próximo passo, assumir mais responsabilidade, se posicionar melhor e alcançar resultados concretos na carreira.
A mentoria é voltada para analistas, coordenadores e supervisores, e também para profissionais com títulos diferentes, mas que estejam em níveis semelhantes nas estruturas corporativas.
O objetivo é preparar quem está pronto para dar o próximo passo, assumir mais responsabilidade, se posicionar melhor e alcançar resultados concretos na carreira.
A mentoria é voltada para analistas, coordenadores e supervisores, e também para profissionais com títulos diferentes, mas que estejam em níveis semelhantes nas estruturas corporativas.
O objetivo é preparar quem está pronto para dar o próximo passo, assumir mais responsabilidade, se posicionar melhor e alcançar resultados concretos na carreira.
Quando começa a nova turma?
Quando começa a nova turma?
Quando começa a nova turma?
A próxima turma está prevista para começar no início de maio, mas pode ser antecipada conforme a formação do grupo.
Quem estiver na lista de espera será avisado antes de qualquer divulgação pública — e poderá garantir sua vaga com prioridade.
A próxima turma está prevista para começar no início de maio, mas pode ser antecipada conforme a formação do grupo.
Quem estiver na lista de espera será avisado antes de qualquer divulgação pública — e poderá garantir sua vaga com prioridade.
A próxima turma está prevista para começar no início de maio, mas pode ser antecipada conforme a formação do grupo.
Quem estiver na lista de espera será avisado antes de qualquer divulgação pública — e poderá garantir sua vaga com prioridade.
Quantos encontros são e com que frequência?
Quantos encontros são e com que frequência?
Quantos encontros são e com que frequência?
São 8 encontros ao vivo, com frequência semanal, totalizando aproximadamente dois meses de acompanhamento.
Cada sessão tem duração de 1 hora (e no máximo 10 participantes por grupo) e será estruturada para entregar o máximo em cada tema, com foco prático e direcionamento claro para sua realidade profissional.
São 8 encontros ao vivo, com frequência semanal, totalizando aproximadamente dois meses de acompanhamento.
Cada sessão tem duração de 1 hora (e no máximo 10 participantes por grupo) e será estruturada para entregar o máximo em cada tema, com foco prático e direcionamento claro para sua realidade profissional.
São 8 encontros ao vivo, com frequência semanal, totalizando aproximadamente dois meses de acompanhamento.
Cada sessão tem duração de 1 hora (e no máximo 10 participantes por grupo) e será estruturada para entregar o máximo em cada tema, com foco prático e direcionamento claro para sua realidade profissional.
Qual é o valor da mentoria?
Qual é o valor da mentoria?
Qual é o valor da mentoria?
O valor final será informado primeiro aos membros da lista de espera VIP.
Já posso adiantar que haverá uma condição especial exclusiva para quem estiver na lista de espera, com vagas limitadas a até 10 participantes por grupo no máximo — garantindo proximidade, interação e qualidade no acompanhamento.
Ao se inscrever, você terá prioridade para acessar essa condição.
O valor final será informado primeiro aos membros da lista de espera VIP.
Já posso adiantar que haverá uma condição especial exclusiva para quem estiver na lista de espera, com vagas limitadas a até 10 participantes por grupo no máximo — garantindo proximidade, interação e qualidade no acompanhamento.
Ao se inscrever, você terá prioridade para acessar essa condição.
O valor final será informado primeiro aos membros da lista de espera VIP.
Já posso adiantar que haverá uma condição especial exclusiva para quem estiver na lista de espera, com vagas limitadas a até 10 participantes por grupo no máximo — garantindo proximidade, interação e qualidade no acompanhamento.
Ao se inscrever, você terá prioridade para acessar essa condição.
Existe algum acompanhamento individual?
Existe algum acompanhamento individual?
Existe algum acompanhamento individual?
Sim. Além dos encontros em grupo, cada participante terá direito a uma sessão individual de 30 minutos, com foco em autoconhecimento, posicionamento e clareza de perfil profissional.
Essa devolutiva ajuda a alinhar seu estilo pessoal às exigências e oportunidades do seu ambiente de trabalho, potencializando suas chances de crescimento.
Sim. Além dos encontros em grupo, cada participante terá direito a uma sessão individual de 30 minutos, com foco em autoconhecimento, posicionamento e clareza de perfil profissional.
Essa devolutiva ajuda a alinhar seu estilo pessoal às exigências e oportunidades do seu ambiente de trabalho, potencializando suas chances de crescimento.
Sim. Além dos encontros em grupo, cada participante terá direito a uma sessão individual de 30 minutos, com foco em autoconhecimento, posicionamento e clareza de perfil profissional.
Essa devolutiva ajuda a alinhar seu estilo pessoal às exigências e oportunidades do seu ambiente de trabalho, potencializando suas chances de crescimento.
E se eu perder um encontro? As sessões serão gravadas?
E se eu perder um encontro? As sessões serão gravadas?
E se eu perder um encontro? As sessões serão gravadas?
Os encontros não serão gravados, para preservar a confidencialidade e estimular uma participação mais verdadeira e segura entre os participantes.
Mas você terá acesso aos materiais de apoio e poderá tirar dúvidas no grupo ou diretamente comigo.
Além disso, caso precise se ausentar em algum momento, você poderá participar como ouvinte de uma turma futura — sem custo adicional.
Os encontros não serão gravados, para preservar a confidencialidade e estimular uma participação mais verdadeira e segura entre os participantes.
Mas você terá acesso aos materiais de apoio e poderá tirar dúvidas no grupo ou diretamente comigo.
Além disso, caso precise se ausentar em algum momento, você poderá participar como ouvinte de uma turma futura — sem custo adicional.
Os encontros não serão gravados, para preservar a confidencialidade e estimular uma participação mais verdadeira e segura entre os participantes.
Mas você terá acesso aos materiais de apoio e poderá tirar dúvidas no grupo ou diretamente comigo.
Além disso, caso precise se ausentar em algum momento, você poderá participar como ouvinte de uma turma futura — sem custo adicional.
A mentoria terá grupo de apoio?
A mentoria terá grupo de apoio?
A mentoria terá grupo de apoio?
Sim! Você fará parte de um grupo exclusivo no WhatsApp com os demais mentorados da sua turma.
Esse espaço será usado para trocas, reflexões, desafios, dicas e perguntas entre os encontros — criando uma rede de apoio e crescimento compartilhado.
Sim! Você fará parte de um grupo exclusivo no WhatsApp com os demais mentorados da sua turma.
Esse espaço será usado para trocas, reflexões, desafios, dicas e perguntas entre os encontros — criando uma rede de apoio e crescimento compartilhado.
Sim! Você fará parte de um grupo exclusivo no WhatsApp com os demais mentorados da sua turma.
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A mentoria terá grupo de apoio?
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Sim! Você fará parte de um grupo exclusivo no WhatsApp com os demais mentorados da sua turma.
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Sim! Você fará parte de um grupo exclusivo no WhatsApp com os demais mentorados da sua turma.
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Sim! Você fará parte de um grupo exclusivo no WhatsApp com os demais mentorados da sua turma.
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Tenho um cargo diferente, posso participar?
Tenho um cargo diferente, posso participar?
Tenho um cargo diferente, posso participar?
Sim! A mentoria é ideal para profissionais de níveis similares (mesmo que o título não seja exatamente “analista”, “coordenador” ou “supervisor”). Se você busca crescimento real e mais clareza sobre sua evolução profissional, essa mentoria é para você.
Sim! A mentoria é ideal para profissionais de níveis similares (mesmo que o título não seja exatamente “analista”, “coordenador” ou “supervisor”). Se você busca crescimento real e mais clareza sobre sua evolução profissional, essa mentoria é para você.
Sim! A mentoria é ideal para profissionais de níveis similares (mesmo que o título não seja exatamente “analista”, “coordenador” ou “supervisor”). Se você busca crescimento real e mais clareza sobre sua evolução profissional, essa mentoria é para você.
Posso acompanhar mais conteúdos enquanto aguardo?
Posso acompanhar mais conteúdos enquanto aguardo?
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Claro! Enquanto aguarda o início da turma, aproveite para me seguir no LinkedIn (www.linkedin.com/in/dirceulatres) e acessar conteúdos semanais sobre liderança, crescimento profissional, posicionamento e estratégias práticas de carreira.
Claro! Enquanto aguarda o início da turma, aproveite para me seguir no LinkedIn (www.linkedin.com/in/dirceulatres) e acessar conteúdos semanais sobre liderança, crescimento profissional, posicionamento e estratégias práticas de carreira.
Claro! Enquanto aguarda o início da turma, aproveite para me seguir no LinkedIn (www.linkedin.com/in/dirceulatres) e acessar conteúdos semanais sobre liderança, crescimento profissional, posicionamento e estratégias práticas de carreira.
Copyright © 2025 – Todos os direitos reservados.
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